一，人事行政（接待区），全职
工作内容：
1，负责公司招聘渠道的对接；
2，负责新人入职的接待工作；
3，负责公司员工人事资料入档和整理；
二，人事行政（招聘岗），全职，（目前公司最简单且最高薪资岗位）
工作内容：
1，负责到各类推广渠道招聘公司所需的兼职工作人员；
2，负责自己组员兼职工作人员的日常工作跟进；
三，人事行政（总助兼行政助理）
1，负责公司各招聘渠道的对接维护；
2，协助总经理处理日常事务；
3，整理公司文件，按公司制度检查各区域完成情况；