岗位职责：
1、负责人员考勤统计，合同、档案管理和办理入离职等人事工作；
2、负责来访客户的接待服务工作；
3、行政后勤管理工作；
4、其他人事行政相关工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，有相关人事行政经验优先；
2、性格开朗，形象气质佳，亲和力好，服务意识强；
3、工作认真仔细，具备较好的沟通协调能力；
4、具备良好的电脑办公软件操作技能。