岗位职责：
1、负责公司人力资源招聘工作，及日常行政事务工作；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训模块；
3、熟悉员工关系工作流程、劳动合同签订、档案管理等事务性工作内容；
4、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，优秀的应届生可接受；
2、有招聘或培训的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、具有较强的责任心、协调沟通能力、良好的服务意识和团队协作能力。

【综合薪资】：3500无责底薪+800绩效+招聘提成，综合月薪4000-8000+元/月；
【我们能提供】：
社保福利：购买五险（养老、医疗、失业、生育和工伤）；
基本福利：全勤奖、绩效奖金、招聘提成；
带薪假期：法定假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假等；
企业培训：完善的培训体系，包括但不限于产品知识，专业知识，销售技能提升等培训；
人才激励：对优秀员工提供团队人才竞聘制度；
团队活动：下午茶、生日会、聚餐、年会等；
节日福利：新年红包、生日礼物、传统节日礼物等；
交通便利：公司位于地铁站和公交站附近，通勤出行方便。

上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，周日单休，法定节日带薪休假；